隨著大環(huán)境的不景氣，越來(lái)越多的家具人感到生意不好做。而對(duì)于很多木門企業(yè)而言，也在不斷出現(xiàn)這樣的煩惱。其實(shí)，除了大環(huán)境的低迷，木門企業(yè)自身也存在不少問題，而導(dǎo)致企業(yè)難以更好的發(fā)展！今天，就讓我們一起來(lái)看看，你是否有這些問題吧！

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木門行業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序

企業(yè)數(shù)量多、平均規(guī)模小給我國(guó)木門等建材家居行業(yè)帶來(lái)的發(fā)展現(xiàn)狀是產(chǎn)業(yè)集中度偏低，這間接導(dǎo)致了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)序。而由于企業(yè)規(guī)模偏孝品牌影響力弱，行業(yè)中產(chǎn)品同質(zhì)化、經(jīng)營(yíng)模式雷同、假冒偽劣產(chǎn)品屢禁不止等問題層出不窮。市場(chǎng)環(huán)境的不完善制約了建材家居行業(yè)做大做強(qiáng)，市場(chǎng)環(huán)境秩序急需改善。此外，產(chǎn)業(yè)集中度低還間接導(dǎo)致了木門等建材家居行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩問題突出。

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木門市場(chǎng)技工流失

木門等建材家居行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，隨著人口紅利的逐漸消失，當(dāng)前行業(yè)人才梯隊(duì)開始面臨青黃不接的尷尬局面。中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)調(diào)查顯示，有89%的企業(yè)認(rèn)為中人才的缺失是當(dāng)前企業(yè)面臨的大挑戰(zhàn)，其中對(duì)技工、營(yíng)銷和研發(fā)設(shè)計(jì)人才有需求的企業(yè)分別占比68%、55%和42%。而未來(lái)5年，技工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和復(fù)合型跨界人才嚴(yán)重短缺將給行業(yè)帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。

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行業(yè)科技創(chuàng)新能力不足

科技創(chuàng)新能力不足，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全行業(yè)的總量只有10%，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢；信息化創(chuàng)新不足，大量小微企業(yè)信息化水平偏低，甚至一些企業(yè)內(nèi)部都無(wú)法統(tǒng)一設(shè)備、原料和物品的代碼，“信息孤島”問題嚴(yán)重；建材家居業(yè)涉及生產(chǎn)、流通、設(shè)計(jì)、施工、應(yīng)用等個(gè)環(huán)節(jié)，部門多，協(xié)調(diào)難度大，缺乏專門的行業(yè)主管部門等。

雖然木門市場(chǎng)

暴露了很多問題

但是業(yè)內(nèi)人士是這樣表示的：“房子在建，房屋就需要裝修，就算不建了，過(guò)個(gè)十年還是需要裝修，木門總會(huì)有市?！彪m然木門市場(chǎng)會(huì)一直有需求，可是隨著企業(yè)進(jìn)入行業(yè)的增加，如果木門企業(yè)不正式自身發(fā)展問題，很有可能就會(huì)被市場(chǎng)淘汰，競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)不意味著企業(yè)經(jīng)營(yíng)難，套用一句電影臺(tái)詞就是：“這個(gè)世界對(duì)于高手是游樂場(chǎng)，對(duì)于低手就是痛苦的?！蹦鹃T市場(chǎng)有他自己的規(guī)則 ，這個(gè)市場(chǎng)屬于懂得規(guī)則和會(huì)利用規(guī)則的人。