目前，國內(nèi)產(chǎn)科醫(yī)院病房門行業(yè)發(fā)展不理想，受樓市、人力成本、原材料上漲等多方面的影響，產(chǎn)科醫(yī)院病房門行業(yè)近年來呈現(xiàn)低迷的趨勢。而企業(yè)為在蕭條的市場中獲得突破，相互間形成了想結(jié)盟的情況，聽上去似乎是個吸引力的迂回戰(zhàn)術(shù)，很有可能會促成品牌延伸。2015品牌聯(lián)盟或成產(chǎn)科醫(yī)院病房門行業(yè)大趨勢，若產(chǎn)科醫(yī)院病房門企業(yè)能好好把握，定能借此來創(chuàng)造出雙贏的市場利益。

品牌聯(lián)盟成趨勢 產(chǎn)科醫(yī)院病房門企業(yè)前期市場分析很重要

市場分析很重要

在組建聯(lián)盟前，產(chǎn)科醫(yī)院病房門企業(yè)要對所在地區(qū)的市場進行分析，同時了解之前聯(lián)盟作業(yè)情況。根據(jù)消費者和競爭情況，提出聯(lián)盟的形式和訴求重點。在明確重點的基礎(chǔ)上，找到影響當(dāng)?shù)叵M行為的關(guān)鍵要素，同時確定客戶的主要渠道和次要渠道，規(guī)劃階段就要考慮到客戶的多渠道，以降低風(fēng)險。

目標明確是前提

無論是在開始建立聯(lián)盟之初，還是在日常運營中，都要有清晰的目標。目標對于聯(lián)盟任何一個品牌老板到銷售人員來說，都是一個向心力，讓大家共同為此而奮斗，所以才能使聯(lián)盟在做任何決策時都不會迷失方向，為目標付之的行動當(dāng)然也會被聯(lián)盟任何商家和銷售人員所接受，大家也會極力的為目標而奮斗。

制度約束更有利

無規(guī)矩不成方圓，在聯(lián)盟中每個品牌商家都是老板，定會不喜歡被別人管，無論是大家投票選擇出當(dāng)會長，也沒有什么權(quán)利去指揮其他人，建立聯(lián)盟之初一定要和規(guī)章制度同步走，用制度去約束每個老板和做每件事情，這樣定不會得到大家反感，交付的工作也會得到大家的認可。這個制度由第三方策劃公司建立，他們會站在公平公正的角度去設(shè)計制度，讓大家都毫無質(zhì)疑的去執(zhí)行。

資源整合是關(guān)鍵

整合分為兩部分，一個是對內(nèi)，一個是對外，對內(nèi)是如果從聯(lián)盟中別的品牌中得到想要的資源，有客戶、有人脈、有友情等等，也就是大家在一起各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，通過優(yōu)勢整合后，共同發(fā)力市場，得到彼此都想要的結(jié)果。對外是針對消費者，以往是一個人在戰(zhàn)斗，而我們不是一個人在戰(zhàn)斗，讓消費者聽到好響亮的聲音，好強的聯(lián)盟組織，市場自然是大家的。

總而言之，品牌聯(lián)盟對產(chǎn)科醫(yī)院病房門企業(yè)來說是一項詳細的工作，企業(yè)若想在這場“合作”中獲得想象中的勝利的話，就在細節(jié)上做好做精，只有這樣才能將“聯(lián)盟”的優(yōu)勢發(fā)揮到。